U cilju poboljšanja timskog duha i timske svijesti zaposlenih i poboljšanja timske kohezije, proteklog vikenda svi zaposleni u našoj kompaniji otišli su u Ningbo team building bazu kako bi učestvovali na treningu za razvoj u zatvorenom prostoru, s ciljem poboljšanja timske kohezije i ukupne centripetalne sile zaposlenih, aktivirati timsku atmosferu i učiniti da se zaposleni osjećaju nervozno.Opustite um i tijelo nakon posla.
Ova team building aktivnost ima tri projekta: takmičenje u dodgeballu, takmičenje u mostu sa jednom daskom i slijepo polje.Pod vodstvom trenera, svi članovi su podijeljeni u dvije grupe kako bi se takmičili u ova tri projekta.Iako je snaga ove dvije grupe ravnomjerno podijeljena, ali svi su aktivno uključeni i daju sve od sebe.Nakon priredbe svi su imali zajedničku večeru, a događaj je uspješno završen uz smijeh i smijeh.
Tokom čitavog događaja, vojnici su aktivno učestvovali, odražavajući takmičarski sportski duh „višeg, bržeg i jačeg“;Istovremeno, kolege su podsećale i brinule jedni o drugima, odražavajući timski duh zaposlenih u kompaniji koji su pomagali jedni drugima.Kroz ovu aktivnost tijelo i um su se opustili, pritisak je bio opušten, a prijateljstvo je ojačano.Svi su izrazili nadu da će kompanija u budućnosti organizovati još sličnih aktivnosti razvoja poslovanja.
Uloga i značaj team buildinga:
1. Pojačajte osjećaje i timsku koheziju.Kaže se da je najveća uloga i značaj team buildinga jačanje osjećaja i komunikacije među zaposlenima.Ovo je bez sumnje, najočitija i najpraktičnija uloga.
2. Odražavanje brige kompanije i ostvarivanje kombinacije rada i odmora su sve o tome da li je kompanija dostojna dugoročnog razvoja, gledajući platu i bonuse, gledajući prednosti team buildinga, koliko je kompaniji stalo do zaposlenih i kako veliki akcenat se stavlja na razvoj zaposlenih.Takođe je postao važan program blagostanja za kompaniju.Kvalitet team buildinga može direktno natjerati zaposlenike da osjete snagu kompanije i brinu o sebi.
3. Pokažite zaposlenima lični šarm i istražite njihov potencijal.Team building aktivnosti su često dobar način da zaposleni pokažu svoj jedinstveni šarm i svoje snage i talente van posla.Omogućava zaposlenima da se više pokažu i omogućava zaposlenima više samopouzdanja, glatkiju međuljudsku komunikaciju, čineći atmosferu cijele grupe skladnijom i ljubaznijom.
Vrijeme objave: Jun-14-2022